否则就很可能弄巧成拙

　　当然，事先准备好的答案不能太机械地生搬硬套，必要的时候要会灵活变通，否则就很可能弄巧成拙。一千八百年前的杨修就是前车之鉴。杨修聪明过人，总能揣摩透曹操的心思，常常替曹植预先设想出曹操将要提的问题并写好答案。有一次杨修想溜出去玩，便事先揣度了曹操的心思，写出各个问题的答案并按次序整理好，吩咐侍从在丞相来传令的时候按顺序一一作答。没想到人算不如天算，一阵风吹来，纸张的次序全乱了，侍从的回答自然牛头不对马嘴，惹得曹操勃然大怒。很多求职者也会犯类似的错误。我曾面试过一个应届毕业生，他显然是有备而来的，好几个问题都是不假思索地背答案。本想让他谈谈大学期间最有成就感的一件事，我灵机一动，把“大学期间”改成了“中学期间”。没想到他仍然滔滔不绝地背起答案来，说他大二的时候竞选院学生会主席，最后以压倒性优势当选，实在是聪明反被聪明误。

　　平平淡淡最是真

　　舍不得孩子套不住狼，一些大学生在求职的时候便狠下心来打造“形象工程”，花钱如流水。他们为了玩游戏而牺牲了自习，为了省几块钱而宁愿买盗版书，可是，只要到了求职的时候，不但舍得花心思了，而且舍得花钱了。

　　人靠衣装，买衣服自然是“形象工程”的首要大事。重庆某高校汽车专业的一名毕业生为了求职，花掉了父母一个月的收入，一口气买了2000多元的衣服。上海一位提供职业装定制的王老板说：“近几年大学生似乎越来越肯在服装花费上砸钱。以前到我们这里来定做职业装的大学生还比较少，但现在越来越多，而且要求定做高档面料的比例也越来越高，平均花费大概在500至800元。有时候一天能下20多个订单，除了老外，就数求职的大学生最多了。”

　　一些女生更是“毕业经济”的主力军，她们除了买价格不菲的职业装以外，还会花大量的心思“从头做起”：去美容院护肤，去专业的形象设计工作室做新发型，买一大堆名牌化妆品，甚至不惜对自己的脸动刀，去整形医院接受割双眼皮、隆鼻、削骨缩小脸型等整容整形手术。这几项下来，无论如何也要花费数千元。我认识一个人，原来在大学里开书店的，生意江河日下，仅靠卖些考研考级考证考公务员的书勉强度日。后来，他穷则思变，开了一家面向大学生情侣的招待所和一家面向应届毕业生的形象设计工作室，生意竟然异常火爆，不可不谓是这个时代的悲哀。

　　大学生如此不惜血本地打造“形象工程”，不但劳民伤财，而且会让他们进入舍本逐末的误区。喧宾尚可夺主，过于注重外表自然会导致大学生忽视了内在品质的塑造。从某种程度上来说，大学生求职的时候一掷千金地塑造外表形象，这本身就是一种缺少自信的表现。因为珠宝是伪劣产品，所以才需要用一个精美的盒子装起来，好卖给那些买椟还珠的人；因为没有内在的核心竞争力，所以才需要通过外表的包装来掩饰，借以获得用人单位的好感。可是，千万不要低估了用人单位的智商。他们什么样的世面没见过呢？又怎么可能冲着一套西装、一个发型就把某个求职者给录用了？要说用人单位丝毫不在乎求职者的外表，那无异于自欺欺人。可是，用人单位最在乎的还是求职者能不能为公司创造价值，外表实在是无足轻重——除非是要招一个“花瓶”来为客户陪吃陪喝，或者是动机不纯的老板要招一个挂羊头卖狗肉的贴身秘书。

　　事实上，除了一些银行、外企以外，几乎所有的用人单位都不会要求员工必须穿着非常正式的职业装去上班。毕业生为了面试买来的职业装很可能在工作以后再也派不上用场。当一个人穿着西装、打着领带去上班，总会被人默认为是一名保险业务员。在面试的时候经常会出现这样的情况：面试官穿着很休闲的衣服，比如夹克、牛仔裤，而参加应聘的应届毕业生却西装笔挺，头发梳得油光可鉴。乍一看，还以为他们二者的角色发生了错位。

　　其实，用人单位对于应聘者外表的要求非常低，既不需要男生穿两三千元一套的西装，也不需要女生的发型多么惊世骇俗。平平淡淡才是真，将一个自信的、真实的自我展现在用人单位面前就可以了。服装力求干净整洁，颜色不要胡乱搭配，看上去得体就行。如果是去银行、外企等单位面试，或者应聘的是销售类的职位，不妨穿正式一点的职业装；在其他的场合，衣着打扮不妨休闲一些。最好不要染发，用人单位对“金毛狮王”会望而却步的。男生的头发不要太长，哪怕是应聘设计、艺术类的职位也是如此，没有人会觉得男人留了个长发就是艺术家。女生可以适当地化妆，但是千万不要太浓，用人单位不是纣王，对妖精没有兴趣。我不知道别人在招聘的时候是怎样的，反正我在面试的时候看到应聘者的睫毛上挂着半斤睫毛膏，脸上擦了一尺厚的粉，或者戴着直径十厘米的耳环，心里是怎么也痛快不起来的。